Matching

Beschreibung

Matching

Das Video beginnt mit einem Zitat des langjährigen Geschäftsführers von IBM, wie er viele Mitarbeiter zusammenführen und dann auch zusammenhalten konnte

Vorausgesetzt ist eine sorgfältige Bedarfsplanung, Kurz- und langfristige Veränderungen beim Personal fliessen ein. Zur möglichst erfolgreichen Suche von Bewerbern sind einige Aspekte zu beachten.

Das Video enthält Empfehlungen für Bewerber.

Der im Video beschriebene Prozess zur Auswahl neuer Mitarbeiter ist vielleicht aufwändig, aber häufiger erfolgreich. Der Prozess ist für höher gestellte Mitarbeiter zu empfehlen, weil Fehleinstellungen in diesem Bereich schwer rückgängig zu machen sind.

Das Video enthält 70 MB und dauert 20 min.

Ziele

Mit den Videos möchte die PDA praxisnahe Erfahrungen und Tipps aus langjähriger Berufsausübung geben zur Organisation in mittelständischen Unternehmen. Die Lehrenden wissen, wo der Schuh drückt und wie man Druck ablassen kann.

Disclaimer

PDA-Online-Kurse werden zu Lehrzwecken nur zum persönlichen Gebrauch erstellt. Sie sollen anregen zum Lernen und Vertiefen des Inhaltes.

Es ist nicht erlaubt, PDA-Online-Kurse oder Teile davon zu vervielfältigen, sie zu teilen, in ein anderes Format zu übertragen und im Ganzen oder in Teilen kommerziell zu nutzen. Verstöße werden zur Anzeige gebracht.

Die PDA-Online-Kurse werden nach bestem Wissen und Gewissen zusammengestellt. Informationen werden ohne Gewähr ihres Wahrheitsgehaltes, der Korrektheit oder der Vollständigkeit gegeben. Jedwede Haftung ist ausgeschlossen. Sämtliche Personenbezeichnungen männlich, weiblich und divers (m/w/d) gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Für Anregungen und Kritik schreiben Sie bitte an unten stehende Adresse. Sollte sich jemand durch einen PDA-Online-Kurs in seiner Persönlichkeit verletzt fühlen, dann ist das auf keinen Fall beabsichtigt. Bitte senden Sie uns einen Hinweis. Wir werden dem nachgehen und entsprechende Änderungen vornehmen.

Quellen

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Verantwortlich: Prof. Dr.-Ing. Dieter Deublein, deublein@deublein-online.de